HR-strateg - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Får du också lyster i ögonen när arbetsrätt, arbetsmiljö, lönebildning och annat HR-relaterat kommer på tal? Då är det dig vi söker! 

Vi som idag jobbar på HR-avdelningen är ett härligt gäng, under ledning av vår kompetenta HR-chef. Vi som jobbar på HR-enheten är tre HR-strateger, en HR-generalist och tre lönehandläggare. I samma korridor sitter Bemanningsenheten som består av en enhetschef, fem medarbetare på administrationen samt ett gäng medarbetare i resurspool som är ute och arbetar i verksamheterna. Vi brukar skoja om att HR står för "Helt Rätt!" och "Ha Roligt!" och det har vi verkligen! Ett dopp på lunchen i sommarvarma Siljan? Hålla utbildningar och ledarforum för våra chefer? En langos tillsammans på marknaden? Gott samarbete internt och externt? Ja, ja, ja och ja! Nu står vi inför att utöka vår verksamhet och det är där vi öppnar dörren för dig att berika oss med just dina erfarenheter, kunskaper och kompetenser. Välkommen att göra Helt Rätt och Ha Roligt med oss i ett av Sveriges viktigaste jobb!

Arbetsbeskrivning

Som HR-strateg hos oss kommer du att arbeta som generalist enligt devisen attrahera, rekrytera, utveckla, motivera, behålla och avveckla. Du stöttar chefer i det dagliga operativa arbetet, i allt från rekrytering till rehabilitering, fyller på chefernas verktygslåda och bidrar med din kompetens såväl internt som externt. Du arbetar också strategiskt med ett eller flera fokusområden. De fokusområden vi har idag är arbetsmiljö och rehabilitering, kompetensförsörjning och rekrytering, lönebildning och samverkan samt ledarskap och medarbetarskap. Vi fokuserar även på digitalisering av såväl verksamhets- som HR-processer. Idag delar vi på vissa fokusområden och förvaltningar, allt för att kunna ge en god service till våra chefer och verksamheter och samtidigt göra vår egen verksamhet mindre sårbar. Men beroende på vilka kompetenser du besitter och vilka områden du finner lite mer intressanta än andra, är vi öppna för att stuva om. Det händer mycket och organisationen är just nu i en spännande utvecklingsfas, varför våra prioriterade områden den närmaste tiden är arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Du får alltså tillsammans med oss möjligheten att utveckla HR-enheten och din egen tjänst! 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot personal/HR eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet inom området, driva projekt eller att arbeta inom politiskt styrd organisation är meriterande. Vi tror att du kommer trivas bäst i rollen som HR-strateg hos oss om du med trygghet är initiativtagande, arbetar lika bra självständigt som i grupp samt kommunicerar tydligt och pedagogiskt. Det är också fördelaktigt om du har en förmåga att skapa struktur och se saker ur ett helhetsperspektiv. Vi förutsätter att du är en van IT-användare då vi dagligen använder oss av flera olika digitala verksamhetssystem, såsom Heroma, Winlas och Office365.  

Då vi strävar efter en jämnare könsfördelning på HR-enheten ser vi gärna manliga sökande eller dig som definierar dig som man. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet då det är viktigt för oss att du matchar vårat nuvarande team.

I denna rekrytering erbjuder vi medflyttarservice i samarbete med Rekryteringslots Dalarna och bostadsförtur i samarbete med RFAB.

Välkommen med din ansökan!